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培養孩子時必要的心理營養——歸屬感

發布時間:2021-03-10 10:04  作者:陳天智  浏覽量:1246


親子教育系列的文章已經進行了四期了,今天我(wǒ)(wǒ)們來進行第五期。


前四期文章請點擊:

培養孩子我(wǒ)(wǒ)們需要給予哪些營養——安全感

别讓你的愛成為桎梏

不要讓愛成為孩子的負擔

作為父母,你能送給孩子的最好的禮物(wù)其實是······


給小(xiǎo)鵬父母的咨詢繼續着。


在所有心理需求中(zhōng),安全感是最主要的。如果安全感得不到滿足,其他需求都無法滿足。就像莊稼,如果一(yī)直處在幹旱狀态,無論你給它施多少肥,它都不能吸收。有了安全感,另外(wài)一(yī)種心理需求又(yòu)會提到意識層面,就是歸屬感。”


“請解釋一(yī)下(xià)歸屬感,”李先生(shēng)問道。


“嗯,所謂歸屬感,就是有家的感覺。家,絕不是指房子。而是人,而這些人必須是接納自己的。隻有和接納自己的人在一(yī)起,人才會有家的感覺,才會感到平安和幸福,才會有歸屬感。”



“我(wǒ)(wǒ)們一(yī)直都很接納他呀,”李先生(shēng)說道:“他是我(wǒ)(wǒ)們的兒子,我(wǒ)(wǒ)們怎麼可能會不接納他呢?”


“當然,你們很愛他,當然會接納他,但問題是:他是否感受到了你們的接納。如果他感受不到,即使你們再愛他、再接納他,都沒用。”


“我(wǒ)(wǒ)們愛他,他怎麼會覺得我(wǒ)(wǒ)們不接納他呢?”李太太問。


“如果他感覺你們對他的愛是有條件的,他就感受不到你們接納他。比如,你們要求他每次考試都必須要90分(fēn)以上,每次都必須在班級裡名列前茅。你們的這個要求,就會讓他感覺,隻有他考試90分(fēn)以上,在班級裡名列前茅,你們才會接納他,否則你們就會不要他了。這是孩子親口告訴我(wǒ)(wǒ)的,當時他就是有這樣的感覺。”



“奧……,”他們沒有說話(huà),陷入了沉思……


我(wǒ)(wǒ)繼續到:“所以,為了能夠留在這個家裡,他必須要努力學習。從另外(wài)一(yī)個角度來看,作為孩子,他内心會以為,他之所以會留在這個家裡,不是因為你們愛他,而是因為他學習成績。”


李先生(shēng)點了點頭。


如果他的學習成績一(yī)直保持優異,他就會有安全感和歸屬感。但是,如果他的成績一(yī)旦下(xià)跌,或是感到自己無能為力了呢?他就開(kāi)始擔心、焦慮或恐慌,也就是失去(qù)歸屬感了。”


“嗯,是這麼個理,”李太太說到:“那,我(wǒ)(wǒ)們具體(tǐ)該怎麼做呢?對他的學習就沒有要求了嗎(ma)?無論他學或不學,或考試成績怎麼樣,我(wǒ)(wǒ)們都必須得無動于衷嗎(ma)?”


“當然也不是,如果你們真的這麼做,他又(yòu)會感覺你們不在乎他,所以他也不會有安全感。”



“我(wǒ)(wǒ)們具體(tǐ)該怎麼做呢?”李先生(shēng)問到。


“可以對孩子提出明确要求,可以向孩子表達你們的希望,希望他能好好學習。但是,無論他表現得怎麼樣,或考試成績怎麼樣,你們都不要表現出失望,而要表達關切,和孩子一(yī)起探讨為什麼會這樣,一(yī)起分(fēn)析原因,探索解決方案。在這過程中(zhōng),可以表達生(shēng)氣、也可以對孩子提出批評,但一(yī)定要就事論事,千萬不要給孩子貼負面标簽,像什麼‘沒用’‘懶惰’‘笨’或‘傻’等。如果孩子努力學習了,即使沒有考好,也要肯定孩子,肯定孩子的努力,和他一(yī)起探讨原因和解決方案。”


“總之,”我(wǒ)(wǒ)繼續到:“就是要讓孩子明白(bái),無論他怎麼樣,是好是壞,你們都會接納他,永遠不會嫌棄他。同時,還要不斷地向他表達你們對他的信心,你們相信他是好的,是優秀的,而且會更好,更優秀。你們對他的這個信心,就會讓他越來越好。”


“明白(bái)了”他們說到。


“歸屬感”我(wǒ)(wǒ)繼續說到:“不僅是指對家的感覺,對任何社會群體(tǐ)都需要有,否則就會有問題。小(xiǎo)鵬現在遇到一(yī)個很大(dà)的困難,就是人際交往。他說他不會交朋友,沒有朋友,在學校裡感到孤單、落寞。你們知(zhī)道,這感覺是很難受的。那麼,他為什麼不會交朋友呢?其實這是個心理問題。如果一(yī)個人覺得自己不好,就會認為别人不喜歡自己、不接納自己,因此就很難主動去(qù)交朋友。結果是,在學校裡沒有歸屬感,以後上了高中(zhōng)、大(dà)學、或是工(gōng)作了,無論在哪裡,如果他内心有自卑感,就會感覺别人不會接納自己,所以都不會有歸屬感。”


“我(wǒ)(wǒ)有多個來訪者,他們都是一(yī)流大(dà)學畢業,很聰明,但就是沒法保持一(yī)份穩定的工(gōng)作。有位來訪者一(yī)年内換了5份工(gōng)作。每個工(gōng)作單位,他的感覺都是一(yī)樣,覺得領導不喜歡自己,同事排斥自己,到哪裡都沒有歸屬感。究其原因,還是自卑感,感覺别人不接納自己。問題的源頭都在原生(shēng)家庭,都感覺父母接納自己是有條件的,就是自己必須得優秀。一(yī)旦感覺自己不優秀了,就會感覺他人不接納自己,排斥自己,他就想逃避。如果小(xiǎo)鵬的歸屬感不能建立起來,将來工(gōng)作後,他也有可能會遇到同樣的困難。



“那怎麼才能幫助孩子建立歸屬感呢?”李太太焦急地問道。


緩解他的自卑感。歸屬感的關鍵,不是他人是否接納自己,而是自己是否接納自己。如果自己不能接納自己,他就會感覺他人不會接納自己。隻有自己接納自己了,才會感到别人接納自己。”


“這,我(wǒ)(wǒ)就不懂了,為什麼隻有自己接納自己才能感覺别人接納自己?”李先生(shēng)問道。


“是這樣,别人是否喜歡自己,其實主要是自己的主觀感覺,這種感覺和客觀事實不一(yī)定符合。你們有沒有過這種感覺,就是以為某些人喜歡你們,後來發現錯了,他們其實不喜歡;或你以為某些人不喜歡你,後來發現他們原來是喜歡你的?”


“有這樣的經驗,而且很多。”


“那麼,這說明了一(yī)個什麼問題?歸屬感的關鍵不是别人是否喜歡你,而是你是否覺得别人喜歡你。而你是否能感覺别人喜歡你,關鍵是你自己是否喜歡自己。如果一(yī)個人内心總是感覺自己是不好的,比如是醜的、胖的、矮的、或笨的,他又(yòu)怎麼可能會感覺到别人喜歡自己呢?即使有人說,他喜歡你,你也不會相信。”


“嗯…”他們都認真看着我(wǒ)(wǒ)。



“如果人感覺别人不喜歡自己,他又(yòu)怎麼可能會主動去(qù)和人說話(huà)?或者,如果有人主動前來和自己說話(huà),他又(yòu)怎麼可能會好聲好氣地回答呢?自卑感,就是内心感覺别人不喜歡自己、不接納自己。那麼自然就會防禦起來,要麼逃避他人、要麼封閉自己、要麼就帶着面具生(shēng)活,還可能會攻擊他人。如果這種狀态,他的人際關系又(yòu)怎麼可能會好起來呢?”


“所以”,我(wǒ)(wǒ)繼續說:“要滿足孩子的歸屬感,就必須讓孩子感到自己被無條件接納;雖然不完美,有缺點、有弱點,但還是好的、是優秀的,而且會越來越好。如果一(yī)個人能有這樣的心情和信念,那麼和任何人交往,他都不會緊張和害怕,也能放(fàng)開(kāi)自己,自由發揮,那他的潛能也就能夠得到激發,能活出最好的自己。


看得出,他們認同我(wǒ)(wǒ)的這些觀點,且不斷點頭,我(wǒ)(wǒ)繼續……


“如果一(yī)個人能夠活出最好的自己,他一(yī)定是樂觀的、自信的、從容不迫的,對他人也是溫和的,能善解人意,對人寬宏大(dà)量。這樣的人,一(yī)定很有人格魅力。”



“太好了”李先生(shēng)說,“這番話(huà)不僅能讓我(wǒ)(wǒ)們更好的幫助小(xiǎo)鵬,就是對我(wǒ)(wǒ),也很重要。我(wǒ)(wǒ)也需要自信、需要從容不迫,需要對家人、朋友和員(yuán)工(gōng)有更多的包容和接納。我(wǒ)(wǒ)相信,這對我(wǒ)(wǒ)的事業發展也一(yī)定很有幫助。”


“嗯,就是如此。我(wǒ)(wǒ)們這次談了如何幫助孩子發展安全感和歸屬感。下(xià)次咨詢,我(wǒ)(wǒ)們探讨如何幫助孩子發展去(qù)愛和尊重孩子。”


“好的,我(wǒ)(wǒ)們下(xià)周再見”


(未完待續)


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